GroenLinks is voor een veilige werk- en activiteitenomgeving voor iedereen die met ons meedoet. Ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen moeten zo goed mogelijk worden voorkomen. Waar mensen samen optrekken en werken kan het echter altijd gebeuren dat iemand over de grens van een ander heen gaat.
Het mooiste is, wanneer men mogelijkheden ziet om dit onderling op te lossen door te kiezen voor een informele route bij ongewenste situaties. Informeel wil zeggen dat betrokkenen met elkaar onderling in gesprek gaan of met elkaar in gesprek gaan in aanwezigheid van iemand die de melder ondersteunt of het gesprek begeleidt.
Binnen GroenLinks Groningen voelt het bestuur zich hoofdverantwoordelijke voor een integere en veilige werk- en activiteiten omgeving. Zij zijn er om:
* Mensen binnen de eigen organisatie aan te spreken op hun gedrag wanneer ze ongewenst gedrag
signaleren.
* Mensen op te vangen en te ondersteunen wanneer iemand te maken heeft gehad met ongewenst gedrag.
* Bemiddeling te organiseren in de vorm van een gesprek tussen betrokkenen om de ontstane situatie uit te praten en afspraken te maken hoe met elkaar verder te gaan.
Lukt het niet om een probleem bespreekbaar te maken of leidt het gesprek niet tot een oplossing? Neem dan contact op met een vertrouwenspersoon
https://www.groenlinks.nl/integriteitsbeleid/vertrouwenspersonen/martha-buitenkamp
De vertrouwenspersoon is erop gericht dat jij een veilige omgeving vindt waar je je verhaal kunt doen en waar er naar een oplossing wordt toegewerkt.