GroenLinks in de stad wil dat mensen met een tijdelijk contract in de sociale werkvoorziening kunnen blijven werken. De banen van een flink aantal zogenaamde WSW’ers (Wet Sociale Werkvoorziening) staan in veel gemeenten op de tocht door de invoering van de Participatiewet. Verantwoordelijk staatssecretaris Jetta Klijnsma garandeert weliswaar dat er geen ontslagen vallen onder de huidige WSW’ers, maar dat geldt niet voor de mensen die op de wachtlijst staan en in afwachting van hun definitieve plaatsing een tijdelijk contract hebben. In Utrecht gaat het bijvoorbeeld om 100 mensen die worden ontslagen dit jaar.
GroenLinks Tweede Kamerlid Linda Voortman hield bij het debat over de participatiewet in de Tweede Kamer een pleidooi om de mensen met een tijdelijk contract in ieder geval tot de invoering van de nieuwe wet op 1 januari 2015 bij de sociale werkvoorziening in dienst te houden. De staatssecretaris liet het echter over aan de gemeenten.
GroenLinksfractievoorzitter in Groningen Mattias Gijsbertsen: “De participatiewet is bedoeld om mensen via werk te laten participeren, met extra aandacht voor mensen met een beperking. Het is toch vreemd dat je dan voordat de wet ingaat de mensen voor wie de wet nou juist bedoeld is eerst ontslaat”.
De gemeenteraadsfractie van GroenLinks wil van het college weten hoe de situatie in Groningen is. Moeten mensen met een tijdelijk contract bij Iederz op korte termijn al vrezen voor hun baan? Of is het mogelijk om ze alsnog in dienst te nemen, zoals sommige gemeenten doen? Fractievoorzitter Mattias Gijsbertsen: “Ik weet dat een aantal andere gemeenten zich al voor deze groep inspannen. Dat zou Groningen ook moeten doen. Het alternatief is namelijk dat ze terugvallen op de bijstand en de gemeente ze uit het oog verliest.” Voor GroenLinks reden om schriftelijke vragen te stellen.